TRAINING ORGANIZATION 2015

Training Organization (TO) adalah kegiatan pelatihan organisasi untuk pengurus baru, Himaprodi Pendidikan Bahasa Jepang, atau bisa disebut Diklat. TO tahun 2015 ini dilaksanakan pada tanggal 14,15 Maret 2015. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh anggota pengurus Himaprodi Pendidikan Bahasa Jepang yang baru. Beberapa materi yang berhubungan dengan kepengurusan Himaprodi diberikan, agar para anggota baru lebih memahami bagaimana sistem keorganisasian.

Yang pertama ada games yang dipandu teman kita Robby Triatmono dan Putri Aisyah. Dibagi secara acak, dan harus memberi nama kelompok mereka dengan kota-kota yang ada di Jepang. Kali ini, para peserta harus berbasah-basahan dengan air. Hihihiiii… seru banget pokoknya.

Minna, tahun ini ada tiga pemateri yang mengisi acara yaitu Ulfah Sensei, Probo Senpai, dan Kak Din. Ulfah sensei memberikan materi tentang Omoiyari. Singkatnya, orang Jepang itu selalu mementingkan kepentingan bersama terlebih dahulu daripada kepentingan pribadi. Hal ini bisa diaplikasikan dalam kehidupan nyata para mahasiswa Nikoga dengan mengikuti kepanitiaan yang ada. Apalagi, untuk para angkatan 2013 harus berjuang lebih ekstra karena ada dua proker besar yang harus dilaksanakan, yaitu Minori 3 dan Nikosougou. Beliau juga menambahkan, bagi angkatan 2013 semuanya diwajibkan untuk mengikuti kepanitiaan di Nikoga. Yah, kalian tau sendiri kita ga punya maba kan. Angkatan 2011 udah sibuk skripsi, yang angkatan 2012 sibuk KKN. Tapi tetep, bagaimanapun kita membutuhkan bantuan dari para senpai-senpai untuk melaksanakan kedua proker tersebut J

Selanjutnya, ada Probo Senpai yang memberikan materi tentang Kepemimpinan. Para peserta dibagi tiap divisi. Disimulasi dalam waktu yang singkat untuk membuat proker baru yang sebelumnya belum ada di Nikoga. Salah satu dari mereka ditunjuk untuk mempresentasikan apa yang telah didiskusikan, dan disimulasi sebagai kapel yang harus menghadapi berbagai macam pola tingkah staff nya. Asik banget, kita bisa berlatih bagaimana menghadapi orang-rang yang berbeda sifat, apalagi yang bertentangan dengan diri kita.

Dalam TO ini, juga diadakan evaluasi kerja yang telah dilaksanakan Pengurus Himaprodi selama 3 bulan awal kepengurusan. Menyampaikan keluhan dan solusi dari tiap pengurus. Hal ini bertujuan untuk kegiatan kerja sama yang lebih baik selama setahun kedepan.

Hari kedua, di pagi hari, peserta senam bareng. Pasti kalian masih inget Senam Ayo Bersatu yang sering kita lakukan saat SD. Nostalgia nih ceritanya, hihi.. Nah rencananya, dari Pengurus Himaprodi akan mengadakannya di kampus nih. Gimana temen-temen, kalian mau kan ikut senam bareng? Hehe.. Sekalian kita mempererat kekluargaan yang ada di Nikoga pastinya.

Yang ketiga, ada Kak Din Masruhin yang memberikan materi tentang Organisasi dan simulasi kepanitian. Awalnya, Kak Din menjelaskan bagaimana sistem keorganisasian dan birokrasi di FIB. Dengan gaya yang santai, para peserta tidak terbawa suasana mengantuk sehingga tetep fresh dan menerima materi. Selanjutnya ada instruksi untuk membagi kelompok. Kali ini dibagi dengan 3 kelompok. Ada kelompok yang menjadi panitia Minori, panitia Nikosougou, serta petugas birokrasi FIB dan pimpinan perusahaan yang bekerja sama, seperti percetakan dan penyewa terop. Kelompok panitia harus melakukan negosiasi  dengan para birokrat dan perusahaan tersebut. Setelah selesai, diadakan evaluasi bagi kelompok panitia. Memberi tahu kelebihan dan kekurangan mereka. Sehingga dapat diterapkan dalam kehidupan nyata.

Harapannya, setelah diadakan TO, para Pengurus Himaprodi menjadi lebih baik dan dapat menerapkan semua ilmu yang telah di berikan oleh para pemateri. Sehingga dapat menjalankan tugas yang telah diemban dengan baik dan lancar. Aaamin J